Tag Archive for Reglamento Orgánico



Nota de Prensa: Valladolid Toma La Palabra considera necesario que se consoliden los avances consensuados en materia de transparencia y participación en el seno de la Ponencia del Reglamento Orgánico

La formación ha remitido un total de 66 enmiendas al texto actual, que consta de 104 artículos La Ponencia del Reglamento Orgánico, que lleva trabajando desde su constitución en el mes de julio y de la que forman parte todos los grupos municipales, ha recabado enmiendas y ha debatido ya todas las que afectan a los artículos 1 a 49… Leer más →



Sueldos municipales: una rebaja insuficiente y desigual

Tras varios meses de debate, ayer el Pleno de Valladolid decidió finalmente el régimen de retribuciones de los miembros del Ayuntamiento de Valladolid. Si has conseguido enterarte bien de cómo queda definitivamente la cosa, felicítate, porque no es nada sencillo. Vamos a intentar poner un poco de luz sobre la cuestión.   ¿Quién cobra en el Ayuntamiento? No todos los… Leer más →



Nota de Prensa: Valladolid Toma la Palabra lamenta que la reducción de salarios acordada en el pleno sea desigual e insuficiente

La plataforma considera que la rebaja debería haber sido mucho más significativa y tendría que haber afectado a todos los concejales con dedicación exclusiva Valladolid Toma la Palabra muestra su insatisfacción con un acuerdo que solo rebaja el salario del alcalde de Valladolid un un 15% respecto al máximo que dicta la ley de racionalización y sostenibilidad de la administración… Leer más →



Nota de prensa: Valladolid Toma La Palabra valora como positivos los importantes avances en la reforma del reglamento orgánico salvo en la reducción de los sueldos

Valladolid Toma la Palabra propone reducir en un 25% los sueldos de representantes con dedicación exclusiva   Esta mañana ha tenido su segunda reunión la ponencia municipal que estudia la reforma del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Valladolid para abordar los dos primeros títulos del mismo, que regulan las disposiciones generales y el estatuto de los miembros de la corporación.… Leer más →



Se inicia el debate sobre el Reglamento Orgánico: el primer pilar para una nueva forma de gobernar

Al poco de la toma de posesión del nuevo equipo de gobierno en el Ayuntamiento de Valladolid, arrancó el proceso de revisión de su Reglamento Orgánico, normativa que regula las formas de hacer de esa casa y donde la participación, la transparencia y el buen gobierno tienen su sitio. El próximo día 23 comienza su debate y Valladolid Toma La… Leer más →



Nota de prensa: Valladolid Toma La Palabra apuesta por blindar la participación, la transparencia y el pluralismo desde el Reglamento Orgánico

El Grupo Municipal realiza una batería de propuestas para iniciar el debate sobre la modificación del Reglamento Orgánico acordada en el pleno de hace dos días para garantizar el pluralismo, el acceso a la libre información, la participación ciudadana, la transparencia y el buen funcionamiento municipal.   El pasado miércoles, 1 de julio, tuvo lugar la sesión plenaria relativa a… Leer más →



Modificación del Reglamento Orgánico: Una apuesta por la participación, la transparencia y el pluralismo

Arranca el debate municipal sobre la modificación del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Valladolid. Lo que puede parecer un aburrido asunto de burócratas y funcionarios, se trata en realidad de uno de los hitos que van a marcar si verdaderamente la transparencia, la participación, el acceso a la información y el buen gobierno toman carta de naturaleza en la Casa… Leer más →



nota de prensa: Valladolid Toma La Palabra fija el sueldo del alcalde en la mitad de la cifra actual

  Manuel Saravia cobraría un máximo de 45.000 euros frente a los 82.000 del actual regidor.    La candidatura de Valladolid Toma La Palabra, encabezada por Manuel Saravia, ha firmado públicamente esta mañana su Código Ético, con el que pretende regular los mecanismos de control y las limitaciones de las acciones de sus cargos públicos de forma igualitaria, abierta y… Leer más →